企业文化专家 急聘 25-35k
深圳-南山区 5-10年 统招本科 招1人 3月26日更新
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吴女士 1天前在线 已认证
招聘负责人 · 丰巢网络
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职位介绍
岗位职责: 1. 深入理解核心业务逻辑,诊断现有文化状态,设计、搭建并迭代与经营目标强关联的企业文化理念体系、行为标准及评估机制,将抽象理念转化为可感知的业务场景化语言。 2. 运营虚拟组织,在无直接汇报关系的矩阵组织中识别、招募、培养并赋能分布在全国的“文化大使”与“文化火种”,设计落地高效的虚拟文化组织架构及激励机制。 3. 策划并主导实施与业务场景深度结合的文化落地项目,如“战区内功修炼营”、“客户第一先锋评选”等,推动文化理念在业务一线生根发芽。 4. 设计多元化传播策略,讲好文化与业务成功结合的标杆案例,让文化价值显性化。 5. 建立文化度量体系,设计与员工敬业度、留存率、战区业绩达成等业务指标相关联的文化健康度评估机制,用数据驱动决策。 6. 与 HRBP、培训、招聘等团队紧密协作,确保文化理念融入人才选、用、育、留全流程,并为管理者提供文化领导力赋能工具和辅导。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、传播学等相关专业优先。 2. 具备 5 年以上企业文化、组织发展、雇主品牌或相关领域工作经验,其中至少 3 年专注于企业文化体系搭建或 COE 角色。 3. 拥有在业务多元化、组织分散的中大型企业成功推动文化建设的经验,具备出色的中文书面和口头表达能力,能精准提炼并生动呈现复杂概念。 4. 优先考虑具有物流、快递、电商、零售或类似快节奏、强运营行业背景,以及在矩阵式、强战区/事业部制组织工作经验的候选人。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力行政部

公司简介

丰巢以智能快递柜为切入点构建24h自助的末端物流解决方案,同步覆盖多元公共空间,探索个性化场景解决方案,延展全新生活服务模式,形成末端物流、社区生活服务、广告、电商的综合生态平台。同时丰巢以技术为驱动挖掘和满足多场景定制化需求,覆盖快递柜、智能微仓、存包柜、政务柜等多种智能末端产品,以行业独角兽势能不断延伸,深耕最后一公里的多元化服务。
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更新时间:2026-03-30