企业文化岗(经理级) 16-30k·15薪
深圳-南山区 5年以上 统招本科 招1人 3月11日更新
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发展空间大 公司规模大 带团队 多次晋升机会
avator
梁女士 3天前在线 已认证
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职位介绍
1、战略链接与共识凝聚:策划并主导“管理共识会”等关键会议,确保公司战略、经营方向清晰透明地传达到各层级,并凝聚核心管理团队共识; 2、文化内容策划与传播:贯穿全年的新媒体传播主线与核心战役,运用图文、视频、信息图等创新形式进行视觉设计与内容创作; 3、员工活动与文化体验设计:统筹组织部分关键员工活动,巧妙地将文化宣导嵌入活动体验中,在提升员工满意度的同时深化文化感知; 4、文化体系落地与氛围营造:持续监测组织氛围,通过有效的文化干预,致力于打造并维护一个积极正向、敏捷高效、融通协同的组织环境。 要求: 1、5年以上企业文化/品牌传播相关领域工作经验; 2、出色的内容创作与传播能力:具备优秀的新媒体文案撰写、专题策划能力; 3、良好的沟通与抗压能力:具备出色的跨部门沟通协调能力,能快速融入团队,并影响和激励他人; 4、具备摄影、短视频制作、活动主持或平面设计等实操技能(加分)。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。 与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。 截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。 二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
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更新时间:2026-03-27