企业文化经理(ai培训赋能) 20-25k·13薪
深圳-南山区 5年以上 本科 招1人 3月17日更新
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年终奖金 五险一金 通讯津贴 公司规模大
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卢女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1、赋能体系搭建: 从0到1构建企业AI能力模型与分级认证体系,定义不同岗位层级的AI素养标准与成长路径。 2、AI人才孵化:建立内部AI导师梯队,挖掘业务部门AI应用骨干,设计分层培训方案(高管认知层/骨干应用层/全员基础层)。 3、知识运营: 搭建AI实践库,建立案例萃取与复用机制,推动内部知识沉淀与传播。 4、数据追踪优化: 建立数据的跟踪与评估机制,基于数据反馈持续迭代内部赋能与运营策略。 岗位要求: 1、经验背景: 本科及以上学历,具备5年以上企业培训管理、组织发展(OD)、数字化转型或AI应用落地相关工作经验,有从0到1搭建企业培训或赋能体系经验者优先。 2、AI专业素养: 对AI技术发展有高度敏锐度,熟练掌握并高频使用主流AI工具(如大模型、AI生图、自动化工作流等)。 3、体系化思维: 擅长将复杂的业务需求或零散的经验转化为结构化的知识体系与标准化流程,能输出“场景->方案->案例”的完整闭环。 4、文案与数据能力: 具备优秀的文字功底,具备数据分析思维,能借助工具实现数据看板与可视化管理。 5、沟通与推动力: 具备极强的跨部门沟通协同与资源整合能力,能高效推进项目落地;对新技术充满激情,乐于分享,愿意承担企业内部的“布道师”角色。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

君润是一家科技驱动型的人力资源综合解决方案服务商,秉承客户为本、诚信协作、开放共赢的理念,致力于为客户提供专业的人力资源服务,帮助客户提升人资整体效益,提升人力资源管理效能及核心竞争力。主营业务分为用工服务、人力资源服务外包、产业园运营三大类。
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