【北京应届毕业生招聘】-北京科锐北京招聘信息-猎聘

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北京科锐

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职位介绍: 一、招聘对象：2026届本科毕业生二、招聘条件： 1、思想端正，品行良好，健康的体魄，健康的兴趣，服从岗位安排。 2、良好的内驱力、适应能力、学习能力、沟通能力、执行能力、抗压能力。 3、学习成绩优秀，丰富的学校社团或社会实践经历/4、学生干部或中共党员、获奖学金者等优先。三、招聘岗位： 1、营销类：销售经理、市场/标书工程师、合同管理员； 2、技术类：电气设计工程师、研发工程师、质检/SQE工程师、试验工程师、售后服务工程师、、结构设计工程师、工程造价工程师； 3、生产管理储备干部：计划员、仓储管理专员、设备工程师、工艺工程师、货运管理员、采购工程师、供应链管理工程师、项目经理（工程类） 4、职能类：人力资源专员、会计、出纳、信息管理专员、档案管理专员、运营专员：四、招聘专业：市场营销、电子信息工程、计算机、电气工程及其自动化、电力工程、自动化、工业工程、信息管理类、大数据管理应用、物流管理、仓储管理、供应链管理、人力资源管理、劳动与社会保、财务管理、会计学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、档案管理学、企业管理、工商管理等。五、办公地点：北京（海淀区、怀柔区）、郑州、全国（售后岗位）六、薪酬福利：公司拥有完善的薪酬福利体系，提供有竞争力的薪酬待遇和健全的福利（本科：6K~12k/月、硕士：面议） 1. 法定福利：五险一金、法定节假日 2. 带薪假期：年假、婚假、丧假、产假、助产假、孕检假、哺乳假等 3. 员工关怀：免费工作餐、福利性员工宿舍、爱心互助金、母婴室、健身房等 4. 弹性福利：生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼、高温补贴、六一嘉年华、丽人节礼物等 5. 健康管理：年度体检、营养配餐、补充医疗险、商业意外保险、文娱活动等 6. 人才引进：进京户口指标、北京市工作居住证、积分落户、成熟人才引进等；七、招聘流程简历投递简历筛选面试人才测评/笔试发OFFER 签订三方协议诚挚欢迎您的加入！截止日期：2026年10月27日招聘人数：30人

公司简介

北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院，从事配电设备研发与制造、电力物业服务、分布式光伏、能源综合利用及配售电业务。北京科锐是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步，崇尚技术创新，曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案，并在多年技术研发的基础上，形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品，应用遍及全国各省区的配电网，及轨道交通、冶金、石化等领域和风电、光伏等新能源建设工程。北京科锐近年来致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用，建设微能源网平台，拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市，及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案，并积极参与电力市场化改革实践，努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。北京科锐总部位于北京中关村科技园区的核心区，并在全国多地设有子公司。公司2010年在深圳中小板首发上市，股票简称：北京科锐；股票代码：002350。

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