自动化部长 20-25k
天津-东丽区 5-10年 本科 招1人 今日更新
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职位介绍
岗位职责 1.部门战略发展与运营管理:规划部门战略发展方向,明确部门年度财务指标、技术指标与项目运营指标; 2. 技术管理: (1)技术规划:洞悉自动化行业发展方向,决策部门的技术发展路线; (2)售前规划:规划售前工作包括技术谈判、技术评估、项目承接可行性、编写投标文件、成本测算; 3. 项目管理: (1) 方案决策:监督重大自动化项目(如中核电机线),决策项目设计方案、工艺路线、成本控制方案的可行性,协调跨部门资源,确保项目交付质量、成本与进度; (2) 成本控制:优化技术方案降低运营成本,制定项目预算并监控执行;3.风险管控:管控技术、供应链及项目执行风险,制定应急预案; 4. 产品研发管理: 负责提炼项目成熟技术转化产品,统筹产品开发人员完成新产品开发工作; 5. 团队管理: (1)制度流程体系建设:建立部门技术开发、项目管理、文档管理等标准化流程,提升运营效率; (2)人才体系建设:梯队建设、培养,激励,专业能力终考评,定薪定岗。制定部门主管KPI。 任职条件 1) 本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业。具有10年以上自动化行业技术管理工作经验,担任5年以上事业部运营总监或经理职务,具备20人以上团队管理经验; 2) 了解行业技术发展趋势,具备技术创新意识,推动技术标准化、模块化建设,提升部门技术效率; 3) 具备总体设计方案规划能力,精通非标自动化设备/生产线的方案设计、PLC编程、人机界面(HMI)、变频器、伺服系统、视觉检测系统等相关技术,具备技术攻关及技术审核的能力; 4) 熟悉非标自动化项目全流程管理,具备较强的项目统筹、成本控制、风险管控能力,具有成功主导大型非标项目交付经验。 5) 较强的部门运营管理能力,能制定合理的运营目标、优化流程、控制成本,确保部门高效运转; 6) 具备强烈的责任心、敬业精神,抗压能力强,能适应非标行业项目交付节奏。 7) 优秀的团队管理、激励与培养能力,能打造高绩效团队,提升团队整体战斗力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备,电气机械/器材,专业技术服务

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更新时间:2026-03-31