驻场运营工程师(昌平)(J14346) 12-15k
北京-昌平区 经验不限 本科 学生可投 招1人 3月24日更新
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五险一金 发展空间大 公司规模大 技能培训
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赵女士 1小时前在线 已认证
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职位介绍
职责描述: 1、主要以数据安全合规运营为核心,同时承担系统运维与质量保障职能,要求具备扎实的Linux、SQL及网络排障能力。 2、数据安全与合规运营。基于多源数据,结合客户管理规定与系统策略配置,通过多源数据的交叉比对与关联分析,开展合规策略分析与风险分析,识别策略管理不到位、权限配置偏差、操作行为异常等潜在安全隐患与合规偏离。 3、测试与质量保障。参与需求评审,评估可测性与潜在风险,结合SQL分析与优化能力,对SQL语句及处理逻辑进行分析优化,定位性能瓶颈与潜在缺陷,协同开发人员分析故障、验证修复并完成回归测试。 4、系统运维与环境管理。负责系统环境配置、版本发布、漏洞修复、升级与回滚等日常运维工作,保障系统稳定运行。维护第三方接口的稳定性与可用性,及时响应并处置接口异常。运用Linux系统排障能力进行进程分析、资源瓶颈定位(CPU、内存、I/O等),结合网络抓包分析定位问题根源。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息安全等相关专业。 2、熟悉运营商行业业务,具备数据安全项目经验,熟悉4A系统(认证、授权、审计、账号管理)、数据分类分级、敏感数据管理等相关业务者优先;有开发经验者优先。 3、深入掌握Linux操作系统,具备扎实的系统运维能力。能够独立进行系统故障排查、进程状态分析、资源瓶颈定位(如CPU、内存、I/O),熟练使用相关命令行工具解决实际问题。 4、精通SQL语言,具备扎实的数据库操作能力。能够独立编写复杂SQL脚本,并具备SQL性能分析与优化能力(如执行计划解读、索引优化、慢查询治理等)。 5、深入理解TCP/UDP协议原理,熟练掌握常用端口及对应服务的工作机制。能够独立使用相关工具进行网络抓包与分析,快速定位网络连通性、延迟、丢包等故障。 6、具备数据安全项目经验,熟悉4A系统(认证、授权、审计、账号管理)、数据分类分级、敏感数据管理等相关业务。 7、具备优秀的沟通表达能力与文档编写能力,逻辑清晰,问题分析能力强。 8、具备良好的团队协作意识及快速响应能力,能够高效对接客户,从容应对需求变更与安全突发事件。
其他信息
行业要求:网络/信息安全

公司简介

一、 公司简介 天融信科技集团(证券代码:002212)创始于1995年,亲历中国网络安全产业的发展历程。基于全产品系列、全业务方向、全行业营销、全区域覆盖的业务发展目标,集团面向基础网络、工业互联网、物联网、车联网等业务场景持续推出创新性的产品、方案和服务,助力政府、金融、运营商、能源等各行业客户数字化转型升级。 二、加入我们的理由 1.选择一个有吸引力和发展前景的行业 数字经济时代,网络安全关系国家安全、企业安全和个人安全! 顺势而为,来和我们一起站在风口! 2.公司行业带头、实力不凡 (1)专注网络安全行,是中国知名的网络安全、大数据与安全云服务提供商; (2)技术为本,员工6000+名,研发技术人员占比超过4000+名; (3)连续2次获得国家科技进步奖、连续8年获得国家信息安全漏洞库(CNNVD)优秀技术支撑单位(一级)等多项荣誉,连续22年位居中国网络安全防火墙市场前列。 3.关注员工发展和成长 我们致力于建设更好的学习发展环境,通过天融信大学、一对一导师制等助力员工成长,并鼓励员工通过学习获得行业技术及职业认证(CISP、CISSP、PMP),保持公司持续创新的DNA。 三、学习发展 1.天融信大学 我们拥有知识体系完善的知识共享平台——天融信大学,涵盖丰富的产品知识、行业知识、业务技能知识,针对各个岗位的不同特点设置针对性的学习内容,帮助员工实现职业生涯的华丽变身。培训内容涵盖新员工培训(校招岗前培训/社招入职培训),专业能力培训(营销体系培训/产品技术培训/运营体系培训/岗位资质与职称认证培训/项目管理培训)、通用素质能力培训、管理与领导力发展等项目,赋能员工成长,支持业务发展,推动战略落地。 2.1V1导师制 新员工入职后,业务部门会给新员工安排一对一导师,导师由绩优骨干员工担任,以帮助新员工了解公司文化,学习掌握内部工作交流平台和公司各种管理制度,使新员工具备相应岗位任职资格及岗位技能,顺利通过试用期考核转正。 3.多元内部学习活动 公司以员工发展为中心,各业务体系都设有专人负责体系内的业务技能培训工作,培训活动内容丰富、形式多样,给员工带来有价值的行业信息及技术干货;另外,内部学习和竞赛、读书会等多种学习形式丰富员工业余生活。 4.持续学习 公司鼓励和支持员工不断学习,为员工提供免费的外部学习机会,通过学习获得行业技术及职业认证(如CISP、CISSP、PMP等),提升自身技术能力、职业素养,提高企业与员工的综合竞争力。 四、薪酬福利 1.薪资体系:基本薪资(12个月)、绩效奖金(0-12个月)、股权激励; 2.福利体系:五险一金、饭补/话补/交补; 3.员工关怀:春节假期11天、带薪年假、年度体检、节日礼物、团建活动、员工旅游; 4.奖励机制:年度个人/团体评优、员工持续服务奖励、即时激励和内部表彰。 五、联系我们 天融信以国际化的视野招贤纳士,真诚期待您的加盟。欢迎关注【天融信招聘】公众号了解更多的信息。
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