HR Manager 20-30k·13薪
上海-黄浦区 4年以上 本科 招1人 3月18日更新
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周女士 3小时前在线 已认证
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职位介绍
核心工作职责 1. 搭建并完善公司内部管理体系,负责制度梳理、流程优化与标准化落地,提升整体运营效率。 2. 统筹跨部门沟通与协作机制,推动重要事项高效落地,解决内部管理痛点。 3. 负责管理层交办的重点项目、专项工作的统筹推进、过程管控与复盘闭环。 4. 统筹公司内部资源配置与管理优化,提升资源使用效率与管理效益。 5. 负责团队管理与工作规划,带领团队完成各项管理任务与目标。 6. 独立处理复杂内部事务、突发情况及各类综合协调工作。 7. 参与企业文化建设、员工体验提升与组织氛围营造工作。 8. 协助开展组织建设、编制管理、制度落地、员工关系等人力资源相关工作。 9. 配合完成人力资源专项支持、数据梳理及其他管理层安排的工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,工商管理、人力资源、公共管理等相关专业优先。 2. 7年及以上大中型企业综合管理、运营管理、内部管理相关经验,3年及以上团队管理经验。 3. 具备优秀的制度搭建、流程设计、项目统筹、跨部门推动与问题解决能力。 4. 熟悉企业内部运营管理逻辑,了解人力资源基础模块(组织、制度、员工关系等)者优先。 5. 极强的沟通协调、统筹规划、抗压能力与结果导向思维。 6. 工作严谨细致,责任心强,具备高度保密意识与职业操守。 7. 自驱力强,能快速融入企业,独立承担核心管理模块工作。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:全部行业

公司简介

Budweiser China consists of a number of legal entities operating in China, directly or indirectly controlled by Budweiser Brewing Company APAC(" Budweiser APAC"), with leadership positions in premium and super-premium beer segments. It brews, imports, markets, distributes and sells a portfolio of more than 50 beer brands, including Budweiser, Stella Artois, Corona, Hoegaarden, Harbin and Sedrin. Bud China has expanded beyondbeer into new categories such as ready-to-drink, energy drinks, and spirits in recent years. Headquartered in Shanghai, Bud China operates more than 30 breweries and employs over 17,000 colleagues across China.
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更新时间:2026-03-31