薪酬及人力管控岗(体系内企业) 15-20k
北京-海淀区 5-10年 统招本科 招1人 2月27日更新
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五险一金 带薪年假 定期体检 弹性工作 岗位晋升 领导好 扁平管理
avator
吴女士 6天前在线 已认证
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职位介绍
一、岗位职责 1.负责制定并实施人力资源年度预算工作,负责薪酬总额的预算管理(含合并口径); 2.编制薪酬福利管理方案和调整方案,上报审批后执行; 3.组织开展薪酬福利结算、发放工作,及负责企业员工的定薪、调薪等日常薪酬管理工作; 4.配合上级单位完成企业年薪审计工作; 5.负责各类社会保险、公积金等业务办理、费用结算及成本分摊等工作; 6、开展下属企业规范化管理,制度管理、人员管理及其他各项工作,根据公司总体要求对接下属企业传达精神完成共性工作; 7、根据公司要求监管下属企业人力用工成本,保证人员成本控制,有效完成年度用人计划; 8、负责监管下属企业工资总额预算、结算等工作; 9、负责下属企业工作对接、定期向公司申报各项汇总文件。 二、任职要求 1、统招全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业,党员优先; 2、精通薪酬、绩效模块,有集团下属企业管理工作经验者优先; 3、具有一定的文字功底、较强的学习能力及独立工作能力,遇到问题能够发挥主观能动性积极寻找解决方法; 4、工作细致认真,具有高度责任心、抗压力,沟通能力强。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

北京海淀科技发展有限公司(下称“海淀科技”),成立于1999年11月18日,注册资本为80000万元人民币,是一家以国有经济为主导的混合所有制企业,连续多年荣获国投公司先进单位和先进集体称号。目前,联合信用评级有限公司评定海淀科技的主体长期信用等级为AA+。 当前,海淀科技公司立足创新中国煤炭清洁高效转化新型产业发展模式,提供“技术+资金+管理”综合解决方案,使传统煤化工产业实现结构调整和战略升级,通过实体产业与产业基金及互联网金融平台的深度合作,为传统化石能源产业升级提供整体解决方案,将互联网金融与实体经济结合、使产业基金有力支持实体经济,最终实现产融深度结合,带动行业整体发展。 通过科技、金融和资本三大主板业务的协同发展,贯彻执行产融结合发展战略,海科技将在打造引领未来的新能源产业集团的道路上高歌猛进,带领企业的经济效益、环境效益、社会效益整体提升,共圆“天蓝·水清·地沃·人善”梦。
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更新时间:2026-03-25