证券营业部负责人 40-70k
杭州-上城区 5年以上 统招本科 招1人 3月27日更新
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五险一金 带薪年假 定期体检 年终奖金 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理 绩效奖金 技能培训
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杨女士 2小时前在线 已认证
招聘经理 · 广发证券
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职位介绍
工作职责: 1、作为营业部经营管理工作的第一责任人,对营业部经营绩效目标、业务拓展、团队建设、反洗钱等合规风控、安全运营、适当性管理及投资者教育等各项工作负直接责任; 2、根据分公司下达的经营绩效目标及工作计划,制定营业部的经营发展规划及具体实施方案,完成分公司下达的各项业务指标; 3、组织开展各项营销服务活动,开展营业部所在区域的公司品牌推广工作; 4、组织落实客户账户管理、交易运行、系统参数及人员权限管理等业务运营工作,参与营业部关键业务、适当性管理工作的复核操作;根据总部要求,落实各项运营监督、保障和服务工作等; 5、负责营业部的队伍建设,做好营业部人员的招聘、培训和考核等相关工作; 6、负责营业部的财务预决算管理及成本控制工作,审批营业部的费用支出; 7、负责开展营业部经营管理工作的总结和计划,积极向分公司反馈当地市场信息,为分公司和营业部的制度建设、业务发展提供建议; 8、负责及时处置和化解营业部发生的各种突发事件和客户纠纷,并按应急预案及时向公司报批; 9、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,取得证券从业资格、基金从业资格; 2、从事证券工作3年或金融工作5年以上,有团队管理经验,曾担任金融同业(银行、券商、保险)等分支机构负责人或营销、财富管理等相关岗位负责人的优先考虑; 3、诚实守信,具有良好的职业道德,最近5年内无不良行为记录; 4、具有证券专业知识和较高的政策领悟能力; 5、具有较全面的组织管理能力和综合协调决策能力; 6、具有较强的协调、沟通能力和文字表达能力。 【广发证券浙江分公司】我们热烈期待您加入广发的大家庭!
其他信息
行业要求:全部行业

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